حسابرسی
انواع حسابرسي
صاحبنظران تقسيم بندي هاي مختلفي از انواع حسابرسي ارائه كرده اند. به عنوان مثال آقاي آرنز(arens) در كتاب نگرش جامعي بر حسابرسي، حسابرسي را به 3 نوع عملياتي، مالي و رعايت تقسيم بندي كرده است.
تقسيم بندي ديگري نيز در اين رابطه وجود دارد كه يكي در اين جا ذكر مي شود:
- انواع حسابرسي از نظر تابعيت سازماني:
حسابرسي مستقل:
اين نوع حسابرسي توسط افرادي مستقل از شركت صورت مي پذيرد
كه كاركنان واحد مورد رسيدگي نمي باشند و انتخاب آنها به عهده واحد مورد
رسيدگي نيست.
- حسابرسي داخلي:
معمولاً اين نوع حسابرسي در مؤسسات بزرگ مشاهده مي شود.
حسابرسان داخلي در اركان مؤسسات مورد حسابرسي هستند و در چارت سازماني
مؤسسه جايي براي آنان در نظر گرفته شده و حدود وظايف و اختيارات آنان روشن
شده است.
هدف اصلي حسابرسي داخلي، ارزيابي نحوه انجام وظايف محول بر واحدهاي مختلف
مؤسسه است. كاركنان حسابرسي داخلي معمولاً زير نظر مدير عامل يا مقام ارشد
ديگري مي باشند. اين موقعيت بالا در ساختار سازماني مؤسسه، اطمينان مي
دهد كه حسابرسان داخلي به اكثر واحدهاي مؤسسه دسترسي داشته باشند. لازم
است حسابرسان داخلي مستقل از رؤساي قسمتها و مديراني باشند كه كار آنان را
حسابرسي مي كنند.
- انواع حسابرسي از نظر دليل ارجاع كار:
حسابرسي الزامي: مانند حسابرسي شركت هاي سهامي عام مطابق مقررات بورس اوراق بهادار تهران.
حسابرسي اختياري: در چنين حالتي انجام حسابرسي يك كنترل اختياري است و مي تواند توسط صاحبان سهام مورد درخواست واقع نشود.
- انواع حسابرسي از نظر نوع رسيدگي:
- حسابرسي صورت هاي مالي: عبارت است از اظهار نظر تخصصي نسبت به مطلوبيت صورت هاي مالي در چارچوب اصول پذيرفته شده حسابداري. اين نوع حسابرسي كه توسط مؤسسات حسابرسي صورت مي پذيرد، بررسي صورت هاي مالي شامل ترازنامه،صورت هاي سود و زيان يا سود (زيان) انباشته و گردش وجوه نقد و يادداشت هاي همراه را شامل مي شود.
حسابرسي رعايت: حسابرسي رعايت عبارت است از جمع آوري و ارزيابي شواهد به
منظور دستيابي به يافته هايي در خصوص رعايت قوانين و دستور العمل ها و ارئه
گزارش در اين رابطه. لازم به ذكراست كه معيار در حسابرسي رعايت از پيش
تعيين شده است . اين معيار مي تواند در قالب قوانين مالياتي و از اين قبيل باشد. از اينرو حسابرسي هيچ گونه نقشي در رابطه با تعيين وتشخيص معقول با مناسب بودن معيار ندارد.
حسابرسي ويژه: نوع خاصي
از حسابرسي است كه موضوعي مشخص و از پيش تعيين شده را در بررسي مي كند و
ممكن است به درخواست صاحبان سهام مؤسسه حسابرسي شونده و يا غير از آن صورت
پذيرد. از جمله مواردي كه اين نوع حسابرسي انجام مي گيرد عبارت است از:
- كشف تقلب و سوء استفاده كاركنان يا مديريت در شركت
- مطابقت صورت هاي مالي با قرادادهاي منعقده.
حسابرسي عملياتي: فرايندي است منظم و با قاعده كه به ارزيابي كارآيي، اثر
بخشي، و رعايت صرفه هاي اقتصادي يك سازمان چارچوب كنترل هاي مديريتي و
گزارش نتايج ارزيابي همراه با ارائه پيشنهادات و توصيه هاي اصلاحي به
افراد ذيصلاح مي پردازد و نهايتاً منجر به استفاده بهينه از منابع سازماني
و ارتقاء بهره وري آن خواهد شد.
عموماً حسابرسان در حسابرسي عملياتي در مورد كليه علميات شركت اظهار نظر نمي كنند، بلكه يافته ها و نتيجه گيريهاي خود را در مورد عملكردها، فرايندها و روش هاي كنترل داخلي خاص كه مي تواند بطور كاراتر و اثر بخش تر انجام گيرد بيان مي كنند.
تا كنون در ايران حسابرسي عملياتي به شكل گسترده انجام نمي پذيرد در صورتيكه امكانات اجراي اين نوع حسابرسي فراهم آيد، انتظار مي رود مزاياي زير كه نتيجه اين نوع حسابرسي است فراهم آيد:
1- شناسايي آن دسته از هدف ها، سياست ها و روش هاي سازماني كه تا كنون تعريف نشده باقي مانده اند.
2- ارزيابي اثر بخشي سيستم هاي كنترل مديريت
3- ارزيابي ميزان قابليت اطمينان و فايده گزارش هاي مديريت
4- شناسايي تواناييها و فرصت هاي بالقوه به منظور بهبود سودآور، افزايش درآمدو كاهش هزينه ها.
5- ارزيابي ميزان رعايت هدف ها، سياست ها و رويه هاي سازماني
6- شناسايي معيارهاي اندازه گيري ميزان نيل به هدف هاي سازمان.
7- شناسايي راهكارهاي جايگزين.
8- ارزيابي مستقل و بيطرفانه عمليات مشخص
9- شناسايي اشكالات نقاط ضعف و دلايل بروز آنها
حسابرسي مبتني بر سيستم:
ويژگي اصلي اين نحوه عمل، اتكاء بر سيستم كنترل داخلي به ...
